Esta política explica como o Grupo Pereira trata os dados pessoais dos colaboradores no GP Comunica, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD – Lei nº 13.709/2018).

1. Quem é o controlador dos dados

O Grupo Pereira é o controlador dos dados pessoais tratados nesta plataforma.

2. Quais dados são tratados

Dados cadastrais, obtidos automaticamente do sistema corporativo de RH: nome completo, matrícula (chapa), data de nascimento, cargo, setor, bandeira e regional.

 Dados gerados pelo uso da plataforma: publicações, fotos, vídeos, comentários, curtidas, mensagens, participação em grupos, transmissões ao vivo e stories.

 Dados técnicos: endereço IP, navegador/dispositivo utilizado e registros de acesso, para fins de segurança.

3. Finalidade do tratamento

Os dados são utilizados para: viabilizar o acesso e o funcionamento da plataforma; permitir a comunicação e interação entre colaboradores; personalizar a exibição de conteúdo (ex.: grupos por bandeira/regional); e garantir a segurança da plataforma (ex.: autenticação, prevenção de uso indevido).

4. Base legal

O tratamento se baseia na execução do contrato de trabalho e no legítimo interesse do Grupo Pereira em manter canais internos de comunicação corporativa.

5. Compartilhamento com terceiros

Alguns recursos dependem de serviços de terceiros, que podem processar dados estritamente necessários ao seu funcionamento:

·        YouTube, para exibição pública do canal oficial do Grupo Pereira (GP Cast);

Não compartilhamos seus dados pessoais com terceiros para fins comerciais ou de publicidade.

6. Segurança

Adotamos medidas técnicas para proteger seus dados, como conexão criptografada (HTTPS), armazenamento de senhas com hash e autenticação em duas etapas para contas administrativas.

7. Retenção de dados

Os dados são mantidos enquanto durar o vínculo empregatício, podendo ser retidos por período adicional conforme obrigações legais e políticas internas de retenção do Grupo Pereira.

8. Seus direitos

Conforme a LGPD, você pode solicitar, a qualquer momento: confirmação da existência de tratamento, acesso, correção de dados incompletos ou desatualizados, e informações sobre o compartilhamento de seus dados. Solicitações podem ser feitas junto ao RH ou ao encarregado de dados do Grupo Pereira.

9. Alterações nesta política

Esta política pode ser atualizada periodicamente, e a versão vigente estará sempre disponível nesta página.